Najčešće tražene usluge iz područja Zaštite na radu:
Za vas pišemo o Zaštiti na radu
15. veljače 2021.
Selimo u druge prostore - što mi je sve potrebno od zakona o zaštiti na radu / zakona o zaštiti od požara (u daljnjem tekstu ZNR/ZOP) pitanje je na koje vrlo rado odgovaramo. Prvenstveno zato što je učestao razlog seljenja potreba za većim i kvalitetnijim prostorom, što znači da se poslovni subjekt razvija i raste.
Vrijedi li vam sve iz ZNR-a/ZOP-a ako promijenite prostor? Ne.
Morate li sve raditi ponovo? Ne.
Istina je negdje između jer dio ZNR/ZOP obaveza veže se na zaposlenike, a dio na prostore. Promjenom prostora dakle trebate misliti na one ZNR/ZOP stavke koje se tiču samog poslovnog prostora, a to bi bilo sljedeće:
8. veljače 2021.
Otvaramo naše prvo skladište, što nam je potrebno od zaštite na radu i zaštite od požara?
Kod otvaranja skladišta bitno je znati ulazite li u već postojeće skladište ili je skladište novo izgrađeno baš za vaše poslovanje/robni asortiman?
Ovo pitanje klijenti ne postavljaju dovoljno često. U praksi mi iz branše često dobijemo informaciju o ovom momentu kada je klijent već ušao u skladište, a možda zbog samog stanja i nekompatibilnosti skladišta s njegovim potrebama nije ni trebao u njega ulaziti.
od ulaska u već postojeće skladište bitno je u početku utvrditi je li ono projektno odgovora vašem poslovanju, odnosno asortimanu robe koje mislite unutra skladištiti pogotovo iz aspekta zaštite od požara jer eventualne preinake/rekonstrukcije koje ćete morati poduzeti da bi ispoštovali navedeno područje možda vam neće biti financijski isplative. Vjerujte mi, nije isto skladištite li čelične cijevi, ciglu ili gumu, boje i lakove.
2. veljače 2021.
Želimo vam predstaviti dio zaštite na radu koji je nepravedno zanemaren čak i od strane ovlaštenih tvrtki. Dio koji se samo usput spomene reda radi kao fusnota u dokumentima zaštite na radu. Tek toliko da se ispuni zakonska forma. Htjeli bismo napraviti odmak od suhoparne, zakonske definicije, ono što svi imamo na pameti kad čujemo i pomislimo na zaštitu na radu. Pokazati da zaštita na radu pravilno primijenjena u cijelom svom obujmu i skrivenim potencijalima, može, dokazano može, pozitivno utjecati na cjelokupni život jednoga djelatnika firme (i izvan njegovog profesionalnog segmenta, radnog vremena). Samim time i na cjelokupni radni i financijski učinak firme u kojoj radi i u konačnici na djelatnikov privatni, obiteljski dio života, što bi nam smatram svima ipak trebalo biti najvažnije.
