Anparo je tvrtka s više od 15 godina iskustva ovlaštena za poslove zaštite na radu, zaštite od požara te za poslove dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije te zaštite okoliša i civilne zaštite.


Kontinuirano unaprijeđujemo naše poslovanje s namjerom da našim klijentima ponudimo što kvalitetniju i što potpuniju uslugu zasnovanu na znanju i povjerenju. Želimo da radna sredina oplemenjuje čovjeka, a ne da ga uništava. S obzirom da čovjek boravi trećinu života na radnom mjestu vjerujemo da tu možemo značajno djelovati na zdravlje čovjeka te time ujedno korisno djelovati i na zajednicu.
Naš zadatak je da u suradnji s poslodavcima kontinuirano unaprjeđujemo radne sredine u društvu s ciljem obogaćivanja života i osnaživanja odnosa ljudi oko nas.

Uvodimo zdrave prakse u vaš rad!

Za vas pišemo o Zaštiti na radu

29. lipnja 2023.

SVIBANJ U HRVATSKOJ Tjedno pet radnika palo prilikom rada na visini

Padovi s visina smatraju se jednim od najčešćih uzroka ozljeda na radu diljem svijeta, uključujući i Hrvatsku. U većini zemalja postoje zakoni, propisi i smjernice za zaštitu radnika od pada s visine, uključujući obvezu nošenja osobne zaštitne opreme, primjenu sigurnosnih mjera i obuku za rad na visini. Naime, u izmijenjenom Pravilniku o pregledu i ispitivanju radne opreme koji je usklađen s europskom direktivom, poslodavac je obvezan osigurati da je radna oprema koja je na raspolaganju radnicima ispravna, za rad prikladna i prilagođena i da za vrijeme rada ne ugrožava njihovu sigurnost i zdravlje.
15. svibnja 2023.

Je li potrebna zaštita na radu za rad od kuće?

Uvažavajući činjenicu da stan, kuća ili drugi prostor u kojem radnik obavlja poslove s malim rizicima za poslodavca nije objekt namijenjen za rad nego stambeni objekt ili objekt druge namjene, neovisno o tome radi li se o povremenom, pretežitom ili stalnom obavljanju navedenih poslova, prema odredbi članka 3. stavka 3. Pravilnika o zaštiti na radu za mjesta rada (Narodne novine, br. 105/20) obveze iz navedenog Pravilnika primjenjivat će se u onoj mjeri u kojoj ih je moguće osigurati u odnosu na osnovnu namjenu stambenog prostora i u skladu s prirodom poslova i veličinom rizika za poslove koje radnik obavlja u tom prostoru za poslodavca.