18. listopada 2023.
Sigurnost na radnom mjestu u određenoj mjeri se razlikuje za žene i muškarce. Naime, žene su češće izložene riziku od uznemiravanja i nasilja na svojim radnim […]
27. rujna 2023.
Često se postavlja pitanje mogu li povezana društva, koja imaju istog vlasnika, tj. da isti ima udio u vlasničkoj strukturi obiju društava, a koja posluju kao […]
22. veljače 2022.
Nemoj sigurnost učiniti osobnom, jedan je od najglupljih sigurnosnih slogana koji je sada u trendu i naravno, kao i sva sigurnosna propaganda, maskira kritične poruke o […]
2. veljače 2021.
Želimo vam predstaviti dio zaštite na radu koji je nepravedno zanemaren čak i od strane ovlaštenih tvrtki. Dio koji se samo usput spomene reda radi kao fusnota u dokumentima zaštite na radu. Tek toliko da se ispuni zakonska forma. Htjeli bismo napraviti odmak od suhoparne, zakonske definicije, ono što svi imamo na pameti kad čujemo i pomislimo na zaštitu na radu. Pokazati da zaštita na radu pravilno primijenjena u cijelom svom obujmu i skrivenim potencijalima, može, dokazano može, pozitivno utjecati na cjelokupni život jednoga djelatnika firme (i izvan njegovog profesionalnog segmenta, radnog vremena). Samim time i na cjelokupni radni i financijski učinak firme u kojoj radi i u konačnici na djelatnikov privatni, obiteljski dio života, što bi nam smatram svima ipak trebalo biti najvažnije.
21. prosinca 2020.
Temom Rada na terenu i zaštite na radu te obaveza poslodavaca po pitanju zaštite na radu najčešće se bave poslodavci koji se bave servisnim, monterskim, građevinskim i IT djelatnostima jer se kod njih često događa da djelatnici svoj posao rade izvan prostorija tvrtke (dakle u prostorima klijenta ili kupca).
