Obavljanje poslova zaštite na radu zakonska je obveza svake tvrtke koja zapošljava barem jednog radnika. To je stalna potreba koja zahtijeva administrativno praćenje (isteci rokova dokumentacije) i praktično praćenje (briga o prostoru i radnim procesima). Ovu obavezu poslodavci moraju regulirati interno. Obratite nam se kako bismo Vas o tome informirali.
Obavljanje poslova zaštite na radu zakonska je obveza svake tvrtke s barem jednim zaposlenikom. Poslodavac može tu obvezu ispuniti samostalno, ali samo ako posjeduje potrebnu kvalifikaciju.
Većina tvrtki nema stručnu osobu za zaštitu na radu. U tom slučaju postoje dvije opcije: pohađanje tečaja za specijalista zaštite na radu ili povjeravanje poslova ovlaštenoj tvrtki. U našem Stručno edukativnom centru možete upisati tečaj za specijalista zaštite na radu i tako preuzeti ovu odgovornost unutar vlastite tvrtke.
Za poslodavce s manje od 49 zaposlenih nudimo praktičnije rješenje – u potpunosti preuzimamo obavljanje poslova zaštite na radu. Dodjeljujemo vam našeg stručnjaka koji vodi brigu o procedurama, dokumentaciji, rokovima i komunikaciji s nadzornim tijelima.
Suradnja s ovlaštenom tvrtkom znači manje administracije i stresa za vas, a više sigurnosti za vaše zaposlenike. Osiguravate potpunu usklađenost s propisima, izbjegavate kazne i gradite povjerenje unutar tvrtke.
Viši stručni savjetnik za zaštitu na radu
Ako sam jedina zaposlena osoba da li sam obavezan provoditi ovu mjeru?
Ukoliko ste jedini zaposleni te ujedno i član uprave (vlasnik, direktor i sl). tada niste u obavezi provoditi obavljanje poslova zaštite na radu. Naime, ova se obaveza odnosi na poslodavce, a kako ne zapošljavate nikoga osim samog sebe ne spadate u tu kategoriju.
Poslodavac je obvezan utvrditi i obavljati poslove zaštite na radu u skladu s procjenom rizika, stanjem zaštite na radu i brojem radnika. Poslodavci koji zapošljavaju 50 i više djelatnika, obvezni su poslove zaštite na radu ugovorom o radu ugovoriti s jednim ili više stručnjaka zaštite na radu kroz radni odnos.
Poslodavci koji zapošljavaju do 49 radnika mogu vođenje poslova zaštite na radu ugovoriti s ovlaštenom tvrtkom ukoliko nemaju na raspolaganju djelatnika koji ispunjava propisane uvjete ili nemaju ugovor o radu s osobom koja ispunjava iste.
Poslovima zaštite na radu smatraju se:
Naši klijenti dolaze iz različitih industrija, a svima pružamo jednaku stručnost i predanost.
Unesite svoje podatke kako biste poslali upit.
