Arhiva zakon | Anparo
16. travnja 2025.

ODBOR ZA ZAŠTITU NA RADU Što je, zašto postoji i kako ga oformiti

U velikim organizacijama, ali i u onima koje to tek postaju, uvijek se postavi pitanje – kako organizirati sustav zaštite na radu da zaista funkcionira, a ne da ostane samo na papiru? Jedan od najkonkretnijih odgovora na to pitanje zove se: Odbor za zaštitu na radu. No, što je to zapravo, tko ga treba, kako se formira i zašto se uopće time baviti?
12. lipnja 2024.

POGLED U PROŠLOST Kako je došlo do tragedije u kojoj je život izgubilo više od 1100 tekstilnih radnika

Povijest razvoja zaštite na radu u tekstilnoj industriji obilježena je nizom ključnih događaja i tragedija koje su oblikovale današnje standarde sigurnosti. Tekstilna industrija, kao jedan od […]
7. srpnja 2023.

Povijest Zakona o zaštiti na radu u Hrvatskoj – od SFRJ do danas

Zakon o zaštiti na radu u Hrvatskoj ima dugu povijest i razvijao se kroz različite faze. Današnji je Zakon usklađen s europskim direktivama te prati suvremene pojave u radu na privremenim gradilištima, no svoje korijene vuče iz zakona o zašiti na radu iz Socijalističke Federativne Republike Jugoslavije (SFRJ). (...)
15. veljače 2021.

Selimo u druge prostore – što mi je sve potrebno od zakona o zaštiti na radu / zakona o zaštiti od požara

Selimo u druge prostore - što mi je sve potrebno od zakona o zaštiti na radu / zakona o zaštiti od požara (u daljnjem tekstu ZNR/ZOP) pitanje je na koje vrlo rado odgovaramo. Prvenstveno zato što je učestao razlog seljenja potreba za većim i kvalitetnijim prostorom, što znači da se poslovni subjekt razvija i raste. Vrijedi li vam sve iz ZNR-a/ZOP-a ako promijenite prostor? Ne. Morate li sve raditi ponovo? Ne. Istina je negdje između jer dio ZNR/ZOP obaveza veže se na zaposlenike, a dio na prostore. Promjenom prostora dakle trebate misliti na one ZNR/ZOP stavke koje se tiču samog poslovnog prostora, a to bi bilo sljedeće:
18. siječnja 2021.

Što činiti u slučaju ozljede na radu?

Dogodila se ozljeda na radu - što mi je činiti? Što o tome kaže zaštita na radu? Iskreno, ovo je najgore pitanje koje možemo dobiti. Ne zato što ne znamo odgovor na njega, nego zato što to najčešće znači da je netko negdje zakazao. Ili mi, ili poslodavac, ili sam zaposlenik jer u slučaju ozljeda na radu rijetko kada možemo govoriti o nesreći; najčešće je netko negdje pogriješio. Doduše, ponekad ozljeda može biti uzrokovana višom silom ili protupravnim postupanjem treće osobe, tako da nije uvijek kriv poslodavac ili radnik.
21. prosinca 2020.

Je li potrebna zaštita na radu ako zaposlenici rade na terenu?

Temom Rada na terenu i zaštite na radu te obaveza poslodavaca po pitanju zaštite na radu najčešće se bave poslodavci koji se bave servisnim, monterskim, građevinskim i IT djelatnostima jer se kod njih često događa da djelatnici svoj posao rade izvan prostorija tvrtke (dakle u prostorima klijenta ili kupca).