Ostalo | 15 godina iskustva| Anparo

11. veljače 2022.

Pravilnik o zaštiti na radu radnika izloženih statodinamičkim, psihofiziološkim i drugim naporima na radu

Ovim Pravilnikom se propisuju uvjeti, način i metoda izrade procjene rizika, obvezni sadržaji obuhvaćeni procjenom i podaci na kojima se procjena rizika temelji te klasifikaciju opasnosti, štetnosti i napora na radu i u vezi s radom.

2. veljače 2021.

Stres na radnom mjestu, uzrok mnogih financijskih gubitaka za tvrtku

Želimo vam predstaviti dio zaštite na radu koji je nepravedno zanemaren čak i od strane ovlaštenih tvrtki. Dio koji se samo usput spomene reda radi kao fusnota u dokumentima zaštite na radu. Tek toliko da se ispuni zakonska forma. Htjeli bismo napraviti odmak od suhoparne, zakonske definicije, ono što svi imamo na pameti kad čujemo i pomislimo na zaštitu na radu. Pokazati da zaštita na radu pravilno primijenjena u cijelom svom obujmu i skrivenim potencijalima, može, dokazano može, pozitivno utjecati na cjelokupni život jednoga djelatnika firme (i izvan njegovog profesionalnog segmenta, radnog vremena). Samim time i na cjelokupni radni i financijski učinak firme u kojoj radi i u konačnici na djelatnikov privatni, obiteljski dio života, što bi nam smatram svima ipak trebalo biti najvažnije.

25. siječnja 2021.

Otkaz ugovora o radu i zaštita na radu

Što po pitanju zaštite na radu činiti prilikom otkaza ugovora o radu? Vjerujem da nikome od vas nije drago davati otkaz djelatniku – koliko god razlog bio opravdan, pretpostavljam da je to i za njega i za vas relativno stresna situacija.

18. siječnja 2021.

Što činiti u slučaju ozljede na radu?

Dogodila se ozljeda na radu - što mi je činiti? Što o tome kaže zaštita na radu? Iskreno, ovo je najgore pitanje koje možemo dobiti. Ne zato što ne znamo odgovor na njega, nego zato što to najčešće znači da je netko negdje zakazao. Ili mi, ili poslodavac, ili sam zaposlenik jer u slučaju ozljeda na radu rijetko kada možemo govoriti o nesreći; najčešće je netko negdje pogriješio. Doduše, ponekad ozljeda može biti uzrokovana višom silom ili protupravnim postupanjem treće osobe, tako da nije uvijek kriv poslodavac ili radnik.

21. prosinca 2020.

Je li potrebna zaštita na radu ako zaposlenici rade na terenu?

Temom Rada na terenu i zaštite na radu te obaveza poslodavaca po pitanju zaštite na radu najčešće se bave poslodavci koji se bave servisnim, monterskim, građevinskim i IT djelatnostima jer se kod njih često događa da djelatnici svoj posao rade izvan prostorija tvrtke (dakle u prostorima klijenta ili kupca).